1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的济补偿金;计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;3、工资和加班工资(如有。1.孕妇主动提出辞职请，视为主动放弃“孕妇保护条款”顺“三期”劳动合同的权利，此时公司无需支付补偿金或“三期”工资。 2.公司提出解除劳动合同，舟山法院立案双方协商一致解除劳动关系，公。

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